LABORAL

– Inscripciones y altas de empresa.

– Contratos de trabajo

– Afiliación de los trabajadores en la Seguridad Social.

– Gestión y confección de nóminas, finiquitos, etc.

– Asesoramiento laboral, contratos, renovaciones y documentos de cotización a la T.G.S.S.

– Inspecciones de trabajo, recursos y reclamaciones.

– Regímenes especiales de la Seguridad Social.

– Solicitud de cualquier tipo de subvenciones laborales.

– Realización de informes de los costes de los trabajadores.

– Elaboración y mantenimiento de las fichas de los trabajadores